Técnicos em Segurança do Trabalho no Estado do Distrito Federal

Atalhando a prática de patronear ações, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.

Em momentos pretéritos, o quesito fundamental de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a justa estimativa daqueles apontados direitos revelou-se central.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi, majoritariamente, o trabalhador não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.

Uma vez que expiram aceleradamente e porque conectados ao sustento do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.

Acrescendo sinuosidade a litígios que outrora eram de simples executação, a ordinária imperiosidade de liquidar as pretensões já na apresentação da demanda trabalhista, obliquamente, transmudou a mecânica que coordena a tutela dos direitos do trabalho.

Ao projetar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, o sistema jurídico modificou as sistemáticas de prática da advocacia.

O vocábulo patrocinar corporifica excepcional sentido no Direito Laboral, estando intimamente correlacionado à atuação de guiar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

As transformações fundadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.