Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
As alterações engendradas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível assunto do repertório profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porque conectados ao sustento do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
A ordem jurídica transmudou os paradigmas de prática da advocacia ao produzir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
detém sublime sentido no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente vinculada à militância de carrear a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Somando tortuosidade a lides que em tempos passados eram de simples realização, a normal imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do início do processo trabalhista, obliquamente, transformou a sistemática que coordena a guarda dos direitos dos empregados.
Antigamente, o dado imprescindível de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a cautelosa valoração dos mesmos citados direitos revelou-se essencial.
Prejudicando a práxis de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a competência técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.