Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadroar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram aceleradamente e porque relacionados à mantença do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antes, o item indispensável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a ajustada mensuração desses referidos direitos evidenciou-se crucial.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apaniguar demandas. Não se contesta, apesar disso, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à vigente condição.
As alterações estipuladas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável título da práxis profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
O verbo patrocinar
corporifica excepcional valia no Direito do Trabalho, sendo inerentemente ligado à militância de guiar a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
A conhecida inevitabilidade de liquidar as verbas já na apresentação da reclamação trabalhista, incorporando confusão a processos que outrora eram de tranquila efetivação, obliquamente, transformou a estrutura que afeta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Ao produzir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou os métodos de exercício da advocacia.