Por ser intrinsecamente relacionada à atuação de impulsionar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
possui singular significação no Direito Laboral.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
As transformações concebidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar conhecimento da rotina profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Trazendo ruído a demandas que outrora eram de descomplicada realização, a comum imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da ação trabalhista, transversalmente, transformou a dinâmica que movimenta a defensão dos direitos dos empregados.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que interligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
O legislativo remodelou as sistemáticas de prática da advocacia ao urdir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o elemento basilar de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a coerente mensuração de tais aludidos direitos demonstrou-se primordial.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de patronear reclamatórias. Não se debate, ainda assim, a competência profissional de acomodamento da advocacia à hodierna cena.