Por ser intrinsecamente conectada à militância de carrear a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna especial valia no Direito Laboral.
Prejudicando a prática de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à nova situação.
O sistema legislativo transfigurou os padrões de atuação da advocacia ao suscitar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que interligados à alimentação do contratado, os direitos laborais têm pressa.
Acrescentando confusão a contendas que em momentos pretéritos foram de incomplexa realização, a aparente indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o início da reclamatória trabalhista, indiretamente, imutou o plano que rege o proteção dos direitos laborais.
As transformações promovidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital tópico da atividade profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos passados, o dado capital de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a escrupulosa valoração de tais aludidos direitos revelou-se capital.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar processos. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.