Antanho, o assunto substancial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a responsável avaliação de tais mencionados direitos patenteou-se primordial.
As alterações tecidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial pauta da atividade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A regular indeclinabilidade de liquidar os direitos desde a origem do litígio trabalhista, adicionando complexidade a demandas que antes eram de descomplicada produzição, indiretamente, imutou o plano que impele a defesa dos direitos do trabalho.
Entravando a rotina de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente cena.
Estando profundamente conectada ao ativismo de direcionar o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
encarna excepcional significado no Direito Trabalhista.
Porque expiram depressa e porquanto interligados à alimentação do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
O ordenamento legislativo inflou as metodologias de operação da advocacia ao produzir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar causas. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.